Services
Coaching & transition de carrière
Accompagnement individuel dans les périodes de réflexion, d’évolution ou de transition professionnelle : coaching, outplacement et bilan de compétences.
Assessment
Développement professionnel
Assessments de recrutement et de développement, entretiens structurés et outils psychométriques pour mieux comprendre les compétences, les ressources et le fonctionnement d’une personne dans un contexte donné.
Accompagnements et démarches visant à mieux comprendre son fonctionnement, ses ressources, ses besoins et les conditions qui favorisent un engagement professionnel durable.
Programmes spécifiques
Équilibre & Énergie au Travail
Mieux comprendre son fonctionnement sous pression pour préserver durablement son énergie et son engagement.
ReStart: Retour durable au travail
Un accompagnement structuré pour préparer et consolider une reprise professionnelle après une absence prolongée.
Approche
Mieux comprendre son fonctionnement
Nous ne savons pas toujours identifier précisément ce qui nous motive, ce qui nous épuise ou nous ressource, ce dont nous avons besoin, ni les conditions dans lesquelles nous fonctionnons le mieux.
Mettre des mots sur ces éléments permet de mieux se comprendre, de prendre davantage conscience de ses ressources et de ses besoins, et de faire des choix professionnels plus éclairés.
Qu’il s’agisse d’une transition, d’un assessment ou d’une démarche de développement, c’est un fil conducteur de mon travail : mieux comprendre la personne et son fonctionnement pour faire émerger ce qui peut l’aider à avancer de manière plus juste et durable.
Une approche structurée et humaine
Mon approche combine écoute, observation et analyse avec un cadre structuré et pragmatique. Je cherche à comprendre avant d’interpréter, à partir de la réalité de la personne et de son contexte.
L’objectif n’est pas d’enfermer les personnes dans des catégories, mais de faire émerger une compréhension suffisamment claire pour permettre des choix et des actions plus justes.
A propos
Mon parcours
Mon parcours se situe à la croisée de la recherche appliquée sur le comportement humain, de l’assessment et de l’accompagnement professionnel.
Après plusieurs années dans la recherche, l’enseignement et le conseil en management à Genève, je me suis progressivement orienté vers le coaching, l’évaluation des compétences et les transitions de carrière.
Aujourd’hui, j’accompagne des professionnels et des organisations dans des contextes de recrutement, de développement et de transition professionnelle, en français comme en anglais.
Quelques repères
+7’800 heures d’accompagnement individuel
14 ans d’expérience
FR / EN parfaitement bilingue
Coach certifié (Niveau ACC)
Formateur FSEA
MScBA & BScBA
Certifié Hogan Assessments, Reiss Motivation Profile, SCOPE et Nova Profile.
Contact
Échangeons
Vous souhaitez échanger au sujet d’un accompagnement, d’un assessment ou d’une démarche de développement professionnel ?
N’hésitez pas à me contacter pour un premier échange.
Philip Chowney
Genève · Français / English